Gesunde Führung

ist in meinem Sinne ein strukturierter Prozess der Verbesserung von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleistung, der Fähigkeit, zielführende Entscheidungen zu treffen und zur Entwicklung der Persönlichkeit. Dies kann für jeden sehr bereichernd sein, für Führungskräfte sind diese Fähigkeiten jedoch von zentraler und entscheidender Bedeutung. Denn um wirklich gut zu führen, müssen Sie zunächst sich selbst verstehen, um anschließend die Menschen verstehen zu können, von denen Ihr Führungserfolg abhängt.


Gesunde Führung

  • beinhaltet die Frage nach dem Sinn und ermöglicht so sinnvolle und sinngebende Führung
  • die Schulung und Entwicklung von Geist, Herz und Körper
  • findet möglichst im Freien statt und bietet damit das richtige Grounding für den Prozess

5 Themenkreise, die wir strukturiert bearbeiten werden:

  1. Frag immer zuerst nach dem Warum - denn die intrinsiche Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg
  2. Setze clevere Ziele, die dem Warum folgen
  3. Trainiere Hirn, - um fokussiert arbeiten zu können und die Entscheidungsfindung zu verbessern
  4. ...Herz - um klug zu führen
  5. und Körper - um die Energie zu generieren, die ein Arbeitsalltag in Balance erfordert.